“Está difícil encontrar bons profissionais”. Todos os dias ouvimos de companhas nos EUA que, estão com muitas dificuldades de encontrar pessoas confiáveis e boas tecnicamente para trabalharam com eles, e, provavelmente, você também já ouviu ou até falas isso constantemente!
Sabendo disso, depois de mais de 4 anos cuidando de companhias em todo o EUA, a maioria prestadores de serviço (área da construção, limpeza de casas, etc.), decidimos mostrar na prática os segredos de como transformamos a nossa empresa em uma máquina de retenção de talentos, através de um mecanismo único, e, como isso pode funcionar para a sua companhia.
Esse mecanismo, é o poderoso E.F.P., ele permite que você contrate sem ter que pagar um salário astronômico por isso. Como? O mecanismo te dá as ferramentas necessárias para encontrar pessoas comuns que só precisam de um pequeno incentivo para se tornarem peças-chave que geram resultados expressivos para a sua companhia.
Descubra se os valores que são importantes para o candidato são congruentes com o propósito da sua companhia. Esse passo é importantíssimo para filtrar bons profissionais.
Uma boa essência não adianta nada se a pessoa não estiver na mesma frequência que sua companhia. Você descobrirá os objetivos, crenças e propósitos dessa pessoa dentro do seu negócio - evitando problemas futuros.
A profundidade é o que vai determinar onde esse profissional vai se encaixar na sua companhia, a grosso modo, qual será o cargo que ele irá ocupar. Deve ser levado em conta suas habilidades técnicas e emocionais.
Boas Vindas!
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